德以新以敏銳洞察力和成熟的創(chuàng)新方法助力快消巨頭解決本土化進(jìn)程中的一系列難題
背景&挑戰(zhàn)
德以新為一家零售企業(yè)的員工進(jìn)行了全面的創(chuàng)新培訓(xùn)，在培訓(xùn)結(jié)束后，我們的創(chuàng)新方法得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)同，希望德以新可以通過系統(tǒng)創(chuàng)新方法幫助該企業(yè)解決本土化進(jìn)程中遇到的一系列難題。
洞察&創(chuàng)新
定制化創(chuàng)新引導(dǎo)工坊解決實(shí)際難題
我們對(duì)快消品類進(jìn)行了深入而全面的研究，并針對(duì)這些快消品類了解了中國消費(fèi)者獨(dú)特的態(tài)度，由此我們?yōu)榭蛻粼O(shè)計(jì)了基于洞察的系統(tǒng)創(chuàng)新工坊。
價(jià)值&發(fā)現(xiàn)
針對(duì)賣場退貨、供應(yīng)鏈管理、延長消費(fèi)者在店內(nèi)的停留時(shí)間、吸引顧客進(jìn)店等問題，德以新設(shè)計(jì)了定制化引導(dǎo)工坊，用創(chuàng)新的方法幫助樂購形成解決問題的創(chuàng)意，并最終幫助客戶將創(chuàng)新方案落地。